Jouw rol:

  • Van bij de start word je ondergedompeld in een trainingsprogramma om alle kneepjes van het vak te leren kennen. Tegelijk ga je meteen aan de slag in de praktijk, uiteraard met de gepaste begeleiding!
  • Geleidelijk groei je in je verantwoordelijkheid tot een volwaardige sourcing consultant en specialist/expert in je branche!
  • Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen rekruteringsprojecten. Jouw doel is om op een efficiënte manier gekwalificeerde kandidaten te vinden voor je vacatures dit in nauwe samenwerking met een consultant..
  • Elke rekruteringsopdracht start je met een grondige briefing bij de klant. Je zet voor elk van je vacatures een gepaste strategie uit die ervoor zorgt dat de vacature onder de aandacht komt van interessante kandidaten. Dit doe je door een mix van advertising op jobsites, actief aan de slag te gaan social media en te netwerken.
  • Daarnaast benader je actief de "markt" door te zoeken naar, en in communicatie te gaan met interessante professionals. Je doorzoekt hiervoor diverse databases, kwalificeert potentiële leads en zorgt voor een gepaste benadering van mogelijke kandidaten voor je vacatures. Je leergierigheid, creativiteit en ondernemingszin leiden je hierbij naar nieuwe wegen om kandidaten te vinden.
  • Je biedt een hoge service naar onze klanten; als volwaardige rekruteringspartner sta je met hen in constante communicatie en streef je naar een oplossing op maat.
  • Ook voor kandidaten ben je een volwaardige gesprekspartner met wie ze open kunnen communiceren over hun loopbaan. Via een doorgedreven screening weet je een eerste inschatting te maken van het profiel van de potentiële kandidaten. Je weet je vacaturepitch op een overtuigende manier te brengen.

Profiel: Starters welkom!

  • Je combineert een hogere opleiding (minimaal bachelor) met een brede interesse in mensen en het bedrijfsleven.
  • Ervaring in een klantgerichte functie waarbij communicatie centraal stond, is zeer mooi meegenomen, maar geen must.
  • Vanuit jouw nieuwsgierigheid ga je heel graag het gesprek met kandidaten en klanten aan en weet jij op een enthousiaste, heldere en overtuigende manier jouw verhaal over te brengen.
  • Als doelgerichte doorzetter boek je graag resultaten en wil jij het verschil maken naar onze kandidaten en klanten.
  • Je bent een denkende doener die creatief, maar ook oplossingsgerichte uit de hoek kan komen.
  • Elke dag is anders, gevarieerd, boeiend en uitdagend, waardoor jij als multitasker volledig tot je recht komt.
  • Teamplayer? Voor ons een must! Je werkt in een klein hecht team, we zijn er voor elkaar en samen trekken we aan de kar!
  • Afwisseling is wat je zoekt, flexibiliteit en autonomie is wat je krijgt

Kickstart je loopbaan!

  • Je wordt vanaf dag één omringd door gepassioneerde collega’s die maar al te graag hun ervaring en inzichten met je delen. Bij ons gaan HR en teamwerk echt hand in hand. Binnen onze groeiende omgeving wordt ook jouw persoonlijke inbreng sterk geapprecieerd.
  • We vullen dit aan met een opleidingspakket opdat je alle uitdagingen op een professionele wijze kan tackelen.
  • Monitor beschikt over een netwerk om u tegen te zeggen: uitdaging genoeg!
  • Een brede waaier aan klanten en opdrachten in diverse sectoren zullen je steeds fris houden en telkens weer uitdagen.
  • Mogelijkheid om door te groeien naar een functie als Consultant.
  • Een goede balans werk/privé : flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Vanzelfsprekend ontvang je een erg uitgebreid salarispakket aangevuld met een aantal extralegale voordelen (maaltijdcheques, flexibel werken, laptop, smartphone,…).
Monitor HR Consulting

Monitor HR Consulting

Monitor HR Consulting legt zich reeds meer dan 20 jaar toe op het zoeken naar oplossingen voor de challenges in de arbeidsmarkt. We staan onze klanten bij in het sourcen, werven, selecteren en adviseren hen met raad en daad in hun Talent Management (Assessment, Development, HR projecten, Coaching,…). We werken voor een brede waaier aan bedrijven en openbare besturen. Als “Trusted HR Advisor” bieden we steeds opnieuw een grote toegevoegde waarde door onze focus op kwaliteit, professionaliteit, betrouwbaarheid en ondernemerschap. Monitor HR Consulting staat garant voor een objectieve, integere en no-nonsense aanpak.

“Wie zoekt die vindt” is het motto in onze wervingsactiviteit. Onze klanten rekenen op Monitor om hun vacatures in te vullen en die uitdaging gaan we telkens graag aan!

Om tegemoet te kunnen komen aan onze groeiplannen, zoeken we voor het team te Wijnegem een (m/v/x) Talent Sourcer.

Vragen over de vacature?

Kim Herrijgers
Project Manager
+32 535 03 62
kim@monitor.be

Ga jij deze uitdaging aan?

Nu solliciteren

Dit kan je ook interesseren

Gerelateerd nieuws