Functie

  • Binnen het sourcing-team krijg je verantwoordelijkheid over je eigen projecten. Jouw doel is om op een efficiënte manier gekwalificeerde kandidaten te vinden voor je vacatures. In elk project werk je telkens opnieuw aan een succesvolle invulling van de vacature in nauwe samenwerking met een project manager/consultant.
  • Na een grondige briefing bij de klant zet je voor elk van je vacatures een gepaste strategie uit die ervoor zorgt dat de vacature onder de aandacht komt van interessante kandidaten. Dit doe je door een mix van advertising op jobsites, actief aan de slag te gaan social media en te netwerken.
  • Daarnaast benader je actief de "markt" door te zoeken naar, en in communicatie te gaan met interessante professionals. Je doorzoekt hiervoor diverse databases, kwalificeert potentiële leads en zorgt voor een gepaste benadering van mogelijke kandidaten voor je vacatures. Je leergierigheid, creativiteit en ondernemingszin leiden je hierbij naar nieuwe wegen om kandidaten te vinden.
  • Je biedt een hoge service naar onze klanten; als volwaardige rekruteringspartner sta je met hen in constante communicatie en streef je naar een oplossing op maat.
  • Ook voor kandidaten ben je een volwaardige gesprekspartner met wie ze open kunnen communiceren over hun loopbaan. Via een doorgedreven screening weet je een eerste inschatting te maken van het profiel van de potentiële kandidaten. Je weet je vacaturepitch op een overtuigende manier te brengen en ook je boodschap weet je "op niveau" te brengen.

Profiel: Starters welkom!

  • Hogere opleiding en een brede interesse in HR.
  • Starters welkom! Ervaring in een klantgerichte en communicatieve functie is mooi meegenomen maar geen must.
  • Interesse om je op korte termijn in diverse sectoren/vakgebieden in te werken.
  • Zeer communicatief, overtuigend en klantgedreven.
  • Doelgerichte doorzetter die graag resultaten boekt.

Aanbod

  • Je wordt vanaf dag één omringd door gepassioneerde collega’s die maar al te graag hun ervaring en inzichten met je delen. Bij ons gaan HR en teamwerk echt hand in hand. Binnen onze groeiende omgeving wordt ook jouw persoonlijke inbreng sterk geapprecieerd.
  • We vullen dit aan met een opleidingspakket opdat je alle uitdagingen op een professionele wijze kan tackelen.
  • Een brede waaier aan klanten en opdrachten zullen je steeds fris houden en telkens weer uitdagen.
  • Vanzelfsprekend ontvang je een erg uitgebreid salarispakket bestaande uit een marktconform loon en een aantal extralegale voordelen (maaltijdcheques, flexibel werken, laptop, smartphone,…).
Monitor HR Consulting

Monitor HR Consulting

Monitor HR Consulting legt zich reeds meer dan 20 jaar toe op het zoeken naar oplossingen voor de challenges in de arbeidsmarkt. We staan onze klanten bij in het sourcen, werven, selecteren en adviseren hen met raad en daad in hun Talent Management (Assessment, Development, HR projecten, Coaching,…). We werken voor een brede waaier aan bedrijven en openbare besturen. Als “Trusted HR Advisor” bieden we steeds opnieuw een grote toegevoegde waarde door onze focus op kwaliteit, professionaliteit, betrouwbaarheid en ondernemerschap. Monitor HR Consulting staat garant voor een objectieve, integere en no-nonsense aanpak.

“Wie zoekt die vindt” is het motto in onze wervingsactiviteit. Onze klanten rekenen op Monitor om hun vacatures in te vullen en die uitdaging gaan we telkens graag aan!

Om tegemoet te kunnen komen aan onze groei, zoeken we voor het team te Wijnegem een (m/v/x) Recruiter.

Vragen over de vacature?

Danny Rombouts
Zaakvoerder
+32 478 45 69 41
danny@monitor.be

Ga jij deze uitdaging aan?

Nu solliciteren

Dit kan je ook interesseren

Gerelateerd nieuws

Volg ons op instagram