Jouw rol : adviseur en klankbord voor onze klanten.

  • Na een grondige inwerkperiode word je ingeschakeld als HR Consultant in assessment en development centers voor zowel de privé als de publieke sector. Dit zowel in het kader van aanwervingsbeslissingen, interne mobiliteit of talent development.
  • Je taak als lange termijnpartner voor je klanten omvat de volledige begeleiding van het proces van assessment & development trajecten. In een professioneel intakegesprek begeleid je de opdrachtgever in de analyse van de functie en het bepalen van het af te toetsen competentieprofiel. Vervolgens stel je een passend assessmentprogramma op, op basis van het uitgebreide aanbod van assessmentoefeningen; simulatie-oefeningen, psychotechnische tests en andere oefeningen.
  • Je begeleidt de kandidaat doorheen het assessment/development center en je neemt een actieve rol op als assessor. Je analyseert, interpreteert en evalueert de resultaten en weet hieraan gepaste conclusies te koppelen. In een objectief en genuanceerd rapport weet je dit duidelijk weer te geven en koppel je hieraan een helder advies voor je klant waarvoor je een echt klankbord bent. Deelnemers aan de assessment/development centers kunnen nadien ook bij jou terecht voor hun feedback.
  • Daarnaast werk je mee aan de inhoudelijke uitbouw van de activiteiten en het aanbod voor onze klanten.

De functie:

  • Je beschikt over een masterdiploma - bij voorkeur als psycholoog of een andere menswetenschappelijke studierichting.
  • Enkele jaren ervaring in Werving/Selectie en/of Assessment is een must, net zoals je meer dan gezonde interesse in het bedrijfsleven en de menselijke drijfveren.
  • Je bent een professional, respectvol, objectief en je draagt service hoog in het vaandel.
  • Je hebt een oprechte interesse in mensen, hun ambities en hun talenten.
  • Je hebt een vlotte pen, een sterk organisatievermogen en indien je een goede kennis hebt van het Frans, is dit ongetwijfeld een troef.
  • Je stelt je flexibel en mobiel op.

Aanbod:

  • Een boeiend en gevarieerd takenpakket binnen een informele werkomgeving met ruimte voor initiatief.
  • De mogelijkheid om je verder te specialiseren binnen het domein van assessment & development.
  • Een erg diverse klantengroep met steeds weer nieuwe uitdagingen.
  • Binnen onze groeiende omgeving wordt je creativiteit en persoonlijke inbreng sterk geapprecieerd.
  • In ruil voor je inzet verkrijg je bovenop een salaris en extralegale voordelen een firmawagen en alle tools om je werk meer dan degelijk uit te voeren.
  • Je toekomstige collega’s staan te popelen om je te begeleiden in je groei.
Monitor HR Consulting

Monitor HR Consulting

Monitor HR Consulting, te Wijnegem, is gespecialiseerd in HR Consultancy.
Monitor legt zich reeds meer dan 20 jaar toe op het zoeken naar oplossingen voor de “challenges” in de arbeidsmarkt. We staan onze klanten bij in het sourcen, werven en selecteren van talentvolle kandidaten die matchen met hun organisatiecultuur en ondersteunen hen actief in hun Talent Management via assessment centers, potentieelbeoordelingen, HR advies en-projecten, training en coaching.

Onze klantenportefeuille bestaat uit een brede waaier aan bedrijven en openbare besturen. Als “Trusted HR Advisor” bieden we steeds opnieuw een grote toegevoegde waarde door onze focus op kwaliteit, professionaliteit, betrouwbaarheid en ondernemerschap. Monitor HR Consulting staat garant voor een objectieve, integere en no-nonsense aanpak.
“Wie zoekt die vindt” is het motto in onze wervingsactiviteit. Onze klanten rekenen op Monitor om hun vacatures in te vullen en die uitdaging gaan we telkens graag aan! Om tegemoet te kunnen komen aan onze groeiplannen, zoeken we voor het team te Wijnegem een (m/v/x) HR Consultant Assessment & Development


Vragen over de vacature?

Danny Rombouts
Zaakvoerder
+32 478 45 69 41
danny@monitor.be

Ga jij deze uitdaging aan?

Nu solliciteren

Dit kan je ook interesseren

Gerelateerd nieuws

Volg ons op instagram