Administratief Bediende Vergoedingen bij Fonds voor Bestaanszekerheid van de Metaalverwerkende Nijverheid

De job

Als administratief bediende voor de dienst Aanvullende Vergoedingen sta je samen met de collega's van het team in voor het administreren, uitgeven en controleren van de verschillende soorten aanvullende vergoedingen. Daarnaast verstrek je de juiste informatie aan werkgevers. Je rapporteert hierbij aan de Operationeel manager.

De uitdagingen:

• Je staat in voor de uitbetaling van verschillende aanvullende vergoedingen.
• Aan werknemers in de sector geef je kaarten en rechten uit. Daarnaast sta je hen bij over vragen op het gebied van aanvullende vergoedingen.
• Ook werkgevers, sociaal secretariaten en uitbetalingsinstellingen ondersteun je met vragen betreffende aanvullende vergoedingen.
• Je zorgt ervoor dat de inhoud van de applicatie van het Fonds up-to-date en correct is.
• Je doet diverse controles en voert correcties uit in het systeem.
• Je verwerkt de fiscale aangiftes van diverse vergoedingen.
• Daarnaast verwerk je indien nodig de post en telefonie van het Fonds.
• Je bent hands-on en neemt initiatief om mogelijke verbeteringen te signaleren aan de leidinggevenden.

Hiermee versterk je het team:

• Je kent de werking van een Fonds voor Bestaanszekerheid of je hebt affiniteit met paritaire organisaties.
• Je beschikt over vakkennis van juridische en administratieve processen en je kan jezelf behelpen met MS-office-applicaties.
• Vanuit je communicatie, flexibiliteit, engagement en verantwoordelijkheidszin, slaag je erin het vertrouwen te winnen van partners waarmee je samenwerkt.
• Je bent teamgericht en je kan ook zelfstandig werken.
• Je uit jouw leergierigheid door je kennis te verbreden en te delen met collega's.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.

Het mooie aanbod:

• Je komt terecht in een hecht, collegiaal en gezellig team;
• De moderne kantoren bevinden zich op een boogscheut van het centraal station in Brussel;
• Flexibele werkuren tussen 7u en 18u, met een sterke focus op een gezonde werk-privébalans;
• Hybride werken is mogelijk. Twee dagen kan je thuis werken en alle benodigdheden worden hiertoe voorzien;
• Naast een brutoloon dat gebaseerd wordt op jouw expertise en ervaring, wordt een volledig pakket aan extralegale voordelen aangeboden;
• Thuiswerkvergoeding;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer en kilometervergoeding;
• Vakantiegeld en eindejaarspremie;
• Jaarlijkse CAO bonus;
• Aantrekkelijke groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Maaltijdcheques, ecocheques;
• Twintig wettelijke verlofdagen en daarnaast eveneens verlof tussen Kerst en Nieuwjaar;
• Werkbaar werk: op basis van anciënniteit krijg je extra verlof.