Jouw uitdaging

Jouw uitdaging bestaat eruit om de reeds bestaande klantenportefeuille in de Retail sector (specifieker fashion en supermarkten) in België verder uit te bouwen en nieuwe digital signage projecten te spotten bij je klanten.

Enkele realisaties waarbij je het vast voelt kriebelen:

Naast het onderhouden van het huidige klantenbestand, ga je actief op zoek naar nieuwe samenwerkingen door middel van marktanalyses, telefonische contacten en via persoonlijke bezoeken “in the field”. Bij dit alles staat langetermijn samenwerking centraal: je legt regelmatig contact met je uitgebouwde netwerk van sleutelfiguren, om zo vinger aan de pols te kunnen houden met de business.

Je brengt projecten en nieuwe ideeën over de ganse sector in kaart en deelt je expertise met je klanten. Dit is geen eenmansoperatie, maar een nauwe samenwerking met, onder andere, je collega project managers, marketing en solution managers.

Wie zoeken we?

Bij voorkeur behaalde je een bachelor in een bedrijfseconomische richting. Belangrijker is een eerste commerciële instore ervaring binnen Retail als floor manager, facility manager, marketing verantwoordelijke,... zodat je je goed kan inleven in de specifieke noden en trends binnen de markt.

Je legt graag contacten en weet een goede band uit te bouwen met je netwerk. Een vlotte babbel, goede luistervaardigheden en een aanstekelijk enthousiasme voor vernieuwende customer experiences maken van jou de go-to person voor onze Retail klanten.

Jouw aanpak is resultaatgericht, georganiseerd en dynamisch! Je houdt van variatie in je verantwoordelijkheden en je wordt getriggerd door het bijleren van nieuwe, spattende ideeën en technologieën rond digital signage en touch.

Daar je klanten zich over gans België bevinden, dien je vlot te communiceren in beide landstalen.

Voor een collega zoals jij, hebben we dit in petto!

Een leuke, afwisselende sales job in een groeiende, dynamische KMO waarin je je ten volle kan ontplooien in een aangename en uiterst professionele context. De prachtige totaaloplossingen die het team samen realiseren, zijn een plezier om klanten over te enthousiasmeren.

Een aantrekkelijk en motiverend salarispakket aangevuld met extralegale voordelen wordt aangeboden in ruil voor je inzet en ervaring. Een 40-uren werkweek met flexibele start- en einduren, maken een gezond werkritme, evenals de mogelijkheid om te werken vanuit jouw thuisbasis. De 12 extra verlofdagen per jaar, krijg je er zo maar even bij.

Zie je jezelf graag deel uitmaken van een leuke bende creatieve denkers en doeners? Kijk je uit naar een collegiale werkomgeving waar 50 nauwe collega's met elk hun discipline je dagelijks met de glimlach 'goeiemorgen' wensen? Is naar waarde geschat worden en daarvoor een interessant loonpakket krijgen voor jou een vereiste?

Bezorg ons dan jouw cv. We gaan graag met je in gesprek!

DOBIT

DOBIT

DOBIT is een familiebedrijf in het hart van de Kempen, namelijk Olen. Hun passie: digitale schermcommunicatie en alles wat daarbij komt kijken. Als één van de eersten in de Benelux erkenden ze de mogelijkheden van touchscreens, een toen zeer jonge en vernieuwende technologie. Intussen zijn ze uitgegroeid tot dé specialist op vlak van touchscreens en digital signage en dit in verschillende sectoren. Ze leveren niet enkel hoogtechnologische hardware en software, maar creëren, implementeren, onderhouden en vernieuwen originele totaalconcepten. Klanten als Schoenen Torfs, Orange, Delhaize, Lexus, Carrefour en Hunkemöller verraden het al: ze zijn een vaste waarde in de markt!

Vragen over de vacature?

Ine Berden
HR Consultant
+32 497 44 82 18
ine@monitor.be

Ga jij deze uitdaging aan?

Nu solliciteren

Dit kan je ook interesseren

Gerelateerd nieuws

Volg ons op instagram