De tijd waarin de werkgever de enige vragende partij was tijdens een interview ligt ver achter ons.
Ook de kandidaten krijgen vandaag graag een goed beeld van de meerwaarde die een nieuwe job voor hen kan betekenen.
Een sterke employer branding is daarom meer dan ooit belangrijk. Een potentiële kandidaat heeft namelijk gemiddeld 8 tot 12 touchpoints nodig alvorens over te gaan tot applicatie.
We geven daarom 10 pasklare tips om jouw Employer Branding op te krikken.