Lokale besturen

Monitor is een betrouwbare partner voor lokale besturen. De publieke sector is in beweging en staat voor uitdagende tijden. Een bestuur met competente medewerkers is vandaag meer dan ooit een noodzaak. Onze kennis van de publieke sector en de geldende wetgeving laat ons toe om u op een efficiënte manier verder te helpen. Gespecialiseerde consultants met een uitgebreide ervaring staan u vakkundig bij.


Werving en selectie

Monitor heeft een grote specialiteit in het invullen van knelpuntvacatures (stedenbouwkundig ambtenaar, beleidscoördinator technische dienst, diensthoofd financiën,...). Via een waaier aan tools kunnen we gericht welbepaalde doelgroepen bereiken en voor een kwalitatieve instroom van kandidaten zorgen. Dit realiseren we via een mix van emailings vanuit eigen database, advertising, SEA,...

Selectieprocedure:

  • Opstellen van personeelsadvertentie
  • Advies bij keuze van media- en andere mogelijke wervingskanalen
  • Advies bij samenstellen van selectiecommissie en het bepalen of uitwerken van schriftelijke en mondelinge selectieproeven
  • Opvolgen van administratieve verplichtingen tijdens selectieprocedure - alle communicatie met kandidaten en het opstellen van PV tijdens mondelinge proeven
  • Correcte afhandeling en gefundeerd en gedetailleerd advies
     

Psychotechnische proeven en assessments

  • Proeven voor bevordering en niveaubepaling
  • Selectieproeven ontwikkelen, uitwerken, afnemen en verbeteren
  • Specifieke competentiemetingen
  • Psychotechnische proeven
  • Assessment centers
     

Evaluatiecyclus en evaluatiesysteem

  • Opstarten evaluatiesysteem 

Evaluatie decretale graden

  • Vastleggen functieprofielen/competentieprofiel
  • Tussentijdse evaluatie tijdens de proeftijd /functioneringsgesprek
  • Informatiesessie voor de "beoordelaars"/inputgevers
  • Uitvoeren van de bevraging/ gegevensverwerking
  • Evaluatiegesprek met de functiehouder
  • Opmaken van het (voorbereidend) evaluatierapport
  • Briefing aan het College met begeleiding
  • Begeleiding commissie evaluatie decretale graden 

Deeltrajecten en projecten

  • Selectieproeven uitwerken, afnemen en verbeteren
  • Zetelen in selectiecommissies als expert
  • Uitschrijven/uitwerken van competenties en competentieprofielen
  • Uitwerken van functiebeschrijvingen
  • Opleiding interviewtechnieken
  • Opleiding evaluatie van medewerkers
     

Referenties

  • Gemeente Grobbendonk
  • Stad Lier
  • Gemeente Laakdal
  • Gemeente Hove
  • Gemeente Kalmthout
  • Gemeente Kapellen
  • Gemeente Brasschaat
  • Gemeente Lint
  • Gemeente Brecht
  • Gemeente Schilde
  • OCMW Hoogstraten
  • Gemeente Essen
  • Gemeente Riemst
  • Gemeente Lummen
  • Politiezone Grens
  • Water-link
  • Gemeente Borsbeek
  • Ivarem
  • Gemeente Dessel
  • Gemeente Niel

Contacteer ons