Gestion du personnel

Vous avez besoin d'assistance dans la gestion de votre personnel? Monitor vous offre un accompagnement adapté à votre entreprise, via des trajets courts. Si un problème RH se produit, nous procurons une solution. Vous pouvez également faire appel à nos consultants pour une implémentation ciblée de vos objectifs à long terme dans votre gestion des ressources humaines.

L’approche de Monitor

  • Chaque commande est élaborée sur mesure de votre entreprise.
  • Nous sommes à votre disposition aussi bien pour démarrer un cycle entier de gestion des RH que pour vous aider avec tous vos projets ad hoc.
  • Approche pragmatique: nous vous proposons les moyens (méthodologies, savoir-faire) sur mesure de votre entreprise et les implémentons de façon à ce qu'ils vous servent à long terme.
  • Nous établissons un timing et un budget réaliste, afin que vous sachiez ce qui vous attend.

Exemples:

  • Conseils RH stratégiques.
  • Réaliser des audits de votre organisation au niveau de la gestion du personnel: révéler les points forts et faibles, établissement d'un plan d'action.
  • Démarrage de programmes d'évaluation et d'appréciation.
  • Enquêtes de satisfaction.
  • Formation et inspiration de vos employés concernant des thèmes particuliers, tels que motivation, communication.
  • Intervention en cas de conflit.
  • Elaboration d'une structure d'organisation.
  • Etablissement de profils de compétence et de descriptions de fonction.
  • Formation en compétences de sélection.
  • Elaboration d'une politique d'accueil et d'introduction.
  • Démarrage de projets de parrainage.
  • Trajets de promotion interne au sein des PME.
  • Suivi de carrière.
  • Cartographie de la rotation et de l'absentéisme.
  • Tracer une politique de formation.
  • Tracer un politique de rémunération motivante, auditer la politique actuelle.
  • Assurer temporairement les affaires du personnel (par exemple, si le responsable du personnel est temporairement absent).

Références

  • DSG
  • EcoChem

Samengevat

  • Pragmatique
  • Accent sur l'implémentation
  • Toujours personnalisé