Personeel aanwerven - begeleiding - nieuws - Bedrijven met helder personeelsbeleid scoren beter.

Bedrijven met helder personeelsbeleid scoren beter.

Bedrijven met een duidelijk omschreven strategie voor hun personeelsbeleid zijn beter in staat om de organisatiedoelstellingen te halen dan bedrijven zonder HR-strategie. Dit is de mening van ruim 800 P&O’ers die hebben deelgenomen aan het HRpraktijk Panel-onderzoek over HR-strategie.

Van alle respondenten is 78 procent overtuigd van een oorzakelijk verband tussen het uitvoeren van een doordachte strategie op het gebeid van Human Resources en het behalen van de organisatiedoelstellingen. In bedrijven die beschikken over een organisatiestrategie geeft 60 procent van de HR-functionarissen aan dat zij actief betrokken zijn bij het opstellen daarvan. Als het gaat om het daadwerkelijk formuleren van de organsiatiedoelstellingen, geeft echter nog maar 36 procent aan dat de afdeling HR hier een actieve rol in speelt. Dat is een opvallende discrepantie aangezien aan alle organisatiedoelstellingen ook HR-aspecten zitten.

(Bron: managersonline.nl 26/10/2007)

Terug naar de lijst

Inschrijven
Wens je op de hoogte te blijven van ons nieuwsaanbod? Schrijf je hier dan in:
Naam
Email

Monitor Personeelsadvies
Brouwerslaan 29 l 2110 Wijnegem l t.: +32 (0)3 475 12 51 l f.: +32 (0)3 475 13 64
Hendrik Van Veldekesingel 150 l 3500 Hasselt l t.: +32 (0)11 870 865 l f.: +32 (0)11 870 801