Quand vous partez à la recherche d'un emploi, vous aimez recevoir une information correcte et des conseils pertinents, de façon à pousser la bonne porte, celle qui vous convient. En fait, il faut que dans le cadre d'une démarche de candidature, vous restiez vous-même et qu’en face, à la table des négociations, se trouve quelqu'un devinant à quoi devrait ressembler votre futur employeur. Quelqu'un qui vous comprenne et qui, comme vous, opte pour une approche directe, sans bluff ni tralala...

Dans ce cas, peut-être devriez-vous contacter Monitor HR consulting. C'est un jeune bureau de recrutement, de sélection et de conseil, souple et dynamique, dont la mentalité d'entreprise est identique à la vôtre.