L'outplacement consiste à guider les collaborateurs dans la recherche d'un nouvel emploi. Esprit d'entreprise soucieux de l'éthique et procédure d'outplacement correcte vont de paire.

Monitor HR Consulting a déjà guidé de nombreux travailleurs sur le chemin de nouveaux défis professionnels. La guidance peut se faire comme suit: d'abord accueillir et guider le collaborateur, puis lui exposer les possibilités de carrière professionnelle et prodiguer les formations adaptées à la recherche d'un emploi; enfin, assurer un accompagnement individuel et un coaching pour la phase de sollicitation.

Monitor HR Consulting a mis au point ses propres formules pour une parfaite guidance individuelle ou collective.