vos avantages
services
gestion du personnel
recrutement & sélection
screening & assessment
outplacement
profil d'entreprise
nouveautés
contact
itinéraire
Op weg naar 'knelpunteconomie'
Bedrijven ondervinden steeds meer moeilijkheden om hun openstaande vacatures ingevuld te krijgen. Tegen eind mei zal dat aantal niet ingevulde functies opgelopen zijn tot 50.000, zegt arbeidsdienst VDAB.
Maandelijks stijgt het aantal jobs waarvoor geen kandidaatwerkzoekenden worden gevonden met 2.500. Dat is een opvallende stijging in vergelijking met de voorgaande jaren. In de eerste maanden van dit jaar geraakte slechts 80,4 % ingevuld. In dezelfde periode vorig jaar lag de vervullingsgraad nog op 85,1 % en in 2006 op 83,2 %. Het Federaal Planbureau verwacht de komende jaren geen beterschap. Door toedoen van fenomenen als vergrijzing en ontgroening zal het aantal Vlamingen op arbeidsleeftijd (van 20 tot 60 jaar) tussen 2010 en 2020 alleen maar toenemen.
Functies waarvoor weinig interesse blijkt te zijn en die dus met moeite ingevuld raken zijn onder andere informatici, bewakers en elektriciens. Functies als havenarbeider of magazijnier, maatschappelijk assistent en opvoeder raken dan weer makkelijker ingevuld.
Vooral in de regio's Hasselt, Antwerpen, Gent en Sint-Niklaas is de trend voelbaar. Daar raken slechts drie op vier van de nieuwe jobs ingevuld. Bedrijven in Brugge, Oostende en Turnhout geraken dan weer makkelijker aan werknemers.
Terug naar de lijst
Nouveautés
Vous êtes intéressé et voulez rester informé de nos offres? Inscrivez-vous ici:
Nom
E-mail
Monitor HR Consulting
Brouwerslaan 29 l 2110
Wijnegem
l t.: +32 (0)3 475 12 51 l f.: +32 (0)3 475 13 64
Hendrik Van Veldekesingel 150 l 3500
Hasselt
l t.: +32 (0)11 870 865 l f.: +32 (0)11 870 801
vie privée
l l
accueil
l
Nl