vos avantages
services
gestion du personnel
recrutement & sélection
screening & assessment
outplacement
profil d'entreprise
nouveautés
contact
itinéraire
Vlaamse jobmarkt is het nieuwe jaar sterk gestart!
Hoewel in de laatste maanden van 2007 een afkoeling van het aantal vacatures zichtbaar was, is de Vlaamse arbeidsmarkt in het nieuwe jaar sterk van start gegaan. Zo ontving de VDAB in januari 26.210 vacatures voor het ‘normale economische circuit’, wat 13,1 procent meer is dan een jaar eerder. Dit is het op één na hoogste aantal dat de dienst ooit binnenkreeg. Enkel in maart 2007 kwamen er nog een paar honderd vacatures meer binnen.
Het wordt echter wel moeilijker om de vacatures opgevuld te krijgen, wat blijkt uit de stijging van het aantal openstaande betrekkingen en de daling van de invullingsgraad. Een jaar geleden schommelde het vervullingspercentage nog rond 85 procent, nu is dat rond 80,8 procent. De VDAB probeert die krapte te verhelpen met intensieve campagnes bij de ‘kansengroepen’ op de Vlaamse arbeidsmarkt, zoals allochtonen en laaggeschoolde jongeren. Daarnaast wordt er ook over de taalgrens gekeken, maar deze resultaten zijn voorlopig nog aan de magere kant.
Terug naar de lijst
Nouveautés
Vous êtes intéressé et voulez rester informé de nos offres? Inscrivez-vous ici:
Nom
E-mail
Monitor HR Consulting
Brouwerslaan 29 l 2110
Wijnegem
l t.: +32 (0)3 475 12 51 l f.: +32 (0)3 475 13 64
Hendrik Van Veldekesingel 150 l 3500
Hasselt
l t.: +32 (0)11 870 865 l f.: +32 (0)11 870 801
vie privée
l l
accueil
l
Nl